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In conclusione, la psicologia del lavoro e delle organizzazioni gioca un ruolo fondamentale nel creare ambienti di lavoro sani, produttivi e gratificanti. Attraverso lo studio dei fattori psicologici che influenzano la produttività, la motivazione, la soddisfazione lavorativa, la leadership e il lavoro di squadra, gli psicologi del lavoro possono contribuire a migliorare il benessere degli individui e il successo delle organizzazioni.